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              2019年泰安市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

              根據市屬事業單位(含實行人員控制總量備案管理的市屬公立醫院、高等院校)崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[20156號)有關規定,現將2019年泰安市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

              一、應聘條件

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

              (四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

              (五)應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下(1968821日以後出生),應聘中級崗位的應在45周歲以下(1973821日以後出生),應聘初級崗位的應在40周歲以下(1978821日以後出生);

              (六)具備招聘崗位所需的其他條件。

              曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作爲條件應聘。

              2019屆新疆生源(高考時戶籍,下同)全國普通高校畢業生,或新疆生源2017—2018屆未就業的全國普通高校畢業生,可應聘符合崗位條件的面向新疆籍高校畢業生招聘崗位。

              符合招聘崗位條件的殘疾人,可應聘殘疾人定向招聘崗位。

              根據國家和省有關規定,由山東省統一組織招募和選派的三支一扶計劃、大學生志願服務西部計劃等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務地在泰安(服務西部計劃人員除外),服務滿2年且完成協議書(合同)規定服務期限、考核合格後,3年內(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中三支一扶計劃僅限20152016年招募人員)應聘的;按照《關于印發<泰安市事業單位專項招聘大學生退役士兵實施辦法>的通知》(泰人社發[201679號)的有關要求,201711日至20181231日期間,服役期滿退伍且取得學曆學位或退伍複學取得學曆學位,符合泰安市直及各縣市區接收安置條件,退伍後到市、縣(市、區)人民政府安置部門辦理報到手續的大學生退役士兵(含義務兵和士官)應聘的;設置專項招聘計劃,實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用爲公務員或招聘爲事業單位工作人員的,不再適用該優惠政策。

              香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

              取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生,可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

              取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

              凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。與市紀委市監委監督對象有夫妻、直系血親關系的人員,與市紀委市監委機關和派駐機構工作人員有應回避親屬關系的人員,不得應聘市紀委市監委所屬事業單位。

              二、招聘崗位

              市屬事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2019年泰安市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

              三、報名、初審和繳費

              (一)個人報名

              應聘高級專業技術職務或博士研究生招聘崗位的,不實行網上報名,應聘人員直接與招聘單位聯系報名;應聘其他崗位的實行網上報名。

              報名時間:20198219:0082416:00

              查詢時間:201982111:0082516:00

              應聘人員登錄泰安市人力資源和社會保障局泰安人事考試中心網站(http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html)(以下簡稱泰安人事考試中心網站)進行報名,如實填寫、提報個人信息資料,填報的信息必須真實、全面、准確。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息的,後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。應聘人員在應聘期間的表現,將作爲公開招聘考察的重要內容之一。

                 應聘人員在報名時,應仔細閱讀本簡章及《泰安市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知》(見附件2)有關注意事項。

              以應聘人員所獲畢業證上的專業名稱爲准,留學回國人員、在港澳台取得學曆學位的人員應以國家教育部門的學曆認證材料上標明的專業名稱爲准。

              招聘崗位計劃表中所要求的專業,主要參考教育部制定相關專業目錄設置。鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱現行專業目錄,核實是否屬于專業目錄中的專業。網上報名時,應聘人員應如實填報准確完整的專業名稱,若應聘人員認爲本人所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相關相近,應及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯系,申請增補專業。經招聘單位及其主管部門研究後,確屬相關相近專業的,報市公開招聘主管機關同意,在報名網站統一發布專業增補公告,以便于相同專業人員報考。

              各招聘單位受理增補專業申請時間截止20198231500,逾期申請的,不再增補。

              (二)單位初審

              初審時間:201982111:00—82516:00

              招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。招聘單位在應聘人員信息提交2小時後進行初審。網上報名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

              (三)網上繳費

              繳費時間:201982111:00—82616:00

              通過資格初審的人員,在規定時間內登錄泰安人事考試中心網站進行網站上繳費。逾期未繳費的,視爲放棄。繳費成功人員登陸泰安人事考試中心網站打印《2019年泰安市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。919:00—9814:30登錄泰安人事考試中心網站打印准考證。

              根據物價部門核定的標准,筆試考務費的收取標准爲每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在招聘單位初審通過後,于2019823日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料(有關證明材料見附件2),到市人力資源社會保障局事業單位人事管理科(市政大樓A5053房間,電話6991182)辦理減免手續。超過審核認定時間的不再受理。

              報名結束後,對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安人事考試中心網站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。

              (四)資格審查

              對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,需按照招聘崗位要求,向招聘單位提交《2019年泰安市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試准考證》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、相關證明材料及1寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版),相關證明材料主要包括:

              1、應聘人員需提交國家承認的學曆、學位證書(崗位沒有學位要求的除外)、身份證,學曆、學位及其他相關證書須在2019821日前取得。

              2、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(樣式見附件3)。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,也可在考察或體檢時提供。教育、衛生系統事業單位在編人員應同時提供所在單位和人事主管部門同意應聘介紹信。

              3、應聘面向三支一扶和服務西部計劃人員招聘崗位的,除出具國家承認的學曆證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外,參加三支一扶計劃項目人員出具山東省三支一扶工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加西部計劃項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。應聘面向新疆籍高校畢業生招聘崗位的,還需提供戶口簿。應聘面向殘疾人招聘崗位的,還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2019821日前核發)。

              4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;台灣學生應聘的,還需提供《台灣居民來往大陸通行證》。

              5、招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的,工作年限均截止到2019821日,應審查其相關工作經曆情況,提交《專業工作經曆證明信》(樣式見附件4)。在不同單位從事相關工作的,由不同單位分時間段出具證明。

              取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的,視爲棄權。因棄權或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補。

              四、考試

              面向高級專業技術職務或博士研究生招聘的崗位考試采取直接面試的方式,面試成績即爲總成績;其他崗位的招聘考試分爲筆試和面試,均采用百分制計算總成績。

              (一)筆試

              筆試根據專業不同分爲綜合、衛生、教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內容爲公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容爲公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。教育類考試內容爲公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%70%

              各類試題題型由命題專家組在入闱期間確定。

              筆試采取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

              筆試時間:201998

              上午 9:00—11:30    綜合類

              下午14:00—16:30   衛生類、教育類

              應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

              爲保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

              (二)面試

              達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位,按實有合格人數確定進入面試人員。

              經資格審查合格後,進入面試人員名單在泰安人事考試中心網站上公布。

              面試的方式、時間和地點另行通知。

              面試結束後,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線,進入考察體檢範圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網站公布。

              應聘大學生退役士兵定向崗位的,不參加面試,直接進行資格審查和檔案考核。

              五、考察和體檢

              根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察範圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績也並列的,加試確定人選。

              招聘單位及其主管部門組成考察工作組,對進入考察範圍人選進行考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況,並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實准確等進行複審。考察工作組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,並寫出書面考察意見。

              對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢標准和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行爲的,體檢結果無效,取消應聘資格並按有關規定處理。

              應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視爲自動放棄。對按規定需要複檢的,不得在原體檢醫院進行,複檢只能進行1次,結果以複檢結論爲准。

              對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

              六、公示和聘用

              對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業單位公開招聘主管機關統一公示,公示期爲7個工作日,擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用並查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,報市事業單位公開招聘主管機關備案後發放《事業單位招聘工作人員通知書》;對實行人員控制總量備案管理的市屬公立醫院、高等院校,發放《事業單位招聘工作人員備案通知書》,憑《事業單位招聘工作人員通知書》或《事業單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

              七、其他

              本次泰安市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              網上報名咨詢電話詳見《崗位計劃表》(附件1)中各招聘單位咨詢電話

              網上報名技術咨詢電話:0531—66680726

              公開招聘監督聯系電話:0538—6991182

              咨詢時間:2019821日至24日,每日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00

               

              附件:附件12019年泰安市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

                 附件2:應聘須知.doc

                 附件3:同意應聘介紹信.xls

                 附件4:專業工作經曆證明信.doc

               

               

              中共泰安市委組織部

              泰安市人力資源和社會保障局

              2019816





              2019年泰安市屬事業單位公開招聘工作人員簡章信息來源: 作者: 發布時間:2019/08/19 點擊量: 次